来源:008vip云顶集团国关
国际关系学院2020年“申请—考核制”
博士生招生工作方案
根据《008vip云顶集团博士生招考制度“申请-考核制”改革方案》,国际关系学院自2019年起,博士生招考试行“申请-考核制”选拔模式。为保证2020年博士生招生工作顺利开展,提高生源质量,制定本工作方案。
一、工作原则
招生工作要自始至终贯彻科学选拔、公平公正、全面考察、客观评价、公开透明的原则,招生过程中任何徇私舞弊、弄虚作假的行为,一经查实即取消录取资格。
二、选拔模式
所有报考我院的考生均采取“申请-考核制”的模式进行选拔,即考生申请并报名后,由学院对申请考生提交的材料进行集体审核评议,通过审核的考生方可进入复试阶段,复试阶段将进行综合考试,内容包含外语水平、专业知识和综合素质三方面。
三、组织管理
成立学院博士生招生工作领导小组,负责本学院“申请-考核制”博士生招生工作的管理办法的制定、报名材料的集体审核评议和筛选及整体组织工作。
考生复试资格审查小组由各系分专业方向组织相关博导组成,在学院招生工作领导小组领导下展开工作。
四、工作程序
1、网上报名
报考我院的普通招考和硕博连读考生均须在博士生招生网上报名系统中提交报名信息、网上支付报名费。报考条件、报考类别、报名时间请参见《008vip云顶集团2020年博士研究生招生简章》。
报考我院的考生,按照我校博士生报名时间安排进行报名,直接填报报考导师。
2、提交申请材料
考生报名后,可在以下时间、以下方式提交申请材料:
(1)现场提交材料:2020年2月20日-21日,北京考生、外地考生均可到国际关系学院(明德国际楼817室)现场提交申请材料。
(2)邮寄材料:有条件的同学尽可能现场提交申请材料,现场提交材料有困难的,必须不晚于2020年2月21日寄出材料给国际关系学院并电话告知、邮件确认(快递地址:北京市海淀区中关村大街59号008vip云顶集团明德国际楼817博士招生老师收,邮编:100872;截至2月21日未确认收到材料的,视为未递交;确认电话010-62513069。建议选择EMS或者顺丰,这两家快递公司可送到办公室,学院无法自取快递)。
材料包括(按以下编号顺序排序):
A基础材料类
(1)博士研究生报名登记表(必须有照片);
(2)证明外语能力的外语成绩单原件及复印件,包括但不限于以下成绩:
英语:大学英语六级(CET6)、全国英语等级考试第五级(PETS5)、托福(TOEFL)、GRE、GMAT、雅思(IELTS)。
德语:DSH、TestDaF
法语、日语、俄语等语种成绩单应为国内外权威考试机构颁发的成绩单
(3)本科、硕士阶段的成绩单原件及复印件;
(4)学历、学位证书复印件(双证硕士须提交硕士学历证书复印件,应届硕士须在入学报到后补交学历学位证书复印件);
(5)两名与报考学科有关的教授或相当职称的专家推荐,专家推荐书2份(专家推荐书空白模板从网报系统必读相关材料中下载);
(6)报考定向全日制的考生须提交单位人事部门同意脱产学习四年的证明。
B学术材料类(装订成册, 一式两份)
(7)学术简历(内容包括个人学习及学术研究经历、所取得的成就、报考动机、未来发展构想等;无固定模板,由考生自由发挥撰写,总字数不得超过3,000字);
(8)博士生学习期间研究构想(内容包含拟研究的问题、知识储备、创新点、研究框架、研究方法、主要参考文献等,无固定模板,由考生自由发挥撰写,总字数不得超过6,000字);研究构想须由考生亲笔签名。
(8)科研情况一览表(按照附件二中标准格式填写),必须提供原件;
(9)个人学术成果代表作1-2篇/部原件;
(10)硕士学位论文(应届毕业硕士生可提供论文摘要和目录等,字数不少于1000字;硕博连读生可提交开题报告);
C: 同等学力人员报考的,还必须具备《008vip云顶集团2020年博士研究生招生简章》规定的特殊条件,并应提交相关材料原件。
考生提交的以上所有申请材料,必须提交原件核对。无法提交原件核对的,视为提交材料不真实;所有申请材料如有不真实的,取消复试资格;如有弄虚作假行为被查实,已被录取的,取消录取资格。
3、资格审查
各专业方向的考生复试资格审查小组对考生提交的材料进行集体审核、评分,综合考察申请人的以往学习情况、外语水平、科研水平、创新能力、学术潜力、学术兴趣等方面并打分,按照得分排序,初步确定参加复试人员,并报学院博士生招生工作领导小组审核,最终确定参加复试人员名单(硕博连读生名单交研究生院培养办复核),由学院统一报学校研究生院备案。
复试资格审查满分100分,合格60分。
4、复试考核
(1)复试名单将于2020年4月初在我院网站上公布。
(2)复试时间一般为每年4月中旬。
(3)复试比例:我院拟录取人数与复试人数之比约为1:1.5至1:2.5。
(4)复试内容与形式
①、学历学位证书及审核材料确认审核:复试时考生需携带身份证、本科与硕士学习阶段的学历证书、学位证书原件,提交学院审核。
②、复试内容包括:
外语能力(满分100分/合格60分)、专业水平(满分100分/合格60分)和综合素质(满分100分/合格60分)。具体安排在下发复试通知同时公布。
③复试形式:笔试(闭卷)和面试。
A.笔试:外语(满分50分/合格30分);专业水平考核(满分100分/合格60分)。考试时间为3小时。
专业水平考核内容:考生所报考专业的基础理论或前沿问题等。
外语能力笔试重点考察学生的外语基础能力。
B.面试:外语听力及口语测试(满分50分/合格30分)、综合素质面试(满分100分/合格60分)
考核小组对考生进行外语面试和综合素质面试。外语面试主要考核考生的听力和口语能力;综合素质面试主要考察考生的学术兴趣、学术创新能力和学术规范意识等。
(5)复试成绩计算
复试(含加试)成绩均合格者,将其各项复试成绩与加权求和,排列录取顺序。外语水平考核、专业水平考核、综合素质考核权重分别为 20%、40%、40% 。
(6)同等学力加试
同等学力考生须加试政治理论,由学校统一组织。详情请参见《008vip云顶集团2020年博士研究生招生简章》及《008vip云顶集团2020年博士生招生专业目录(含博导简介表》。加试成绩不计入加权成绩。
5、确定录取
学院将根据《008vip云顶集团博士研究生录取工作管理办法》开展录取工作。
复试不合格者不能录取;复试期间发现考生不符合报考条件、或替考、或政治思想道德状况不符合录取要求、或弄虚作假的,视为复试不合格,不予录取;体检不合格经复查仍不符合规定条件的,不予录取。
由复试考核小组根据加权成绩,按照德智体全面衡量、择优录取的原则,确定拟录取名单,并报国际关系学院博士生招生工作领导小组审核后提交学校研究生招生委员会审议。审议通过的拟录取名单,在学校研招网予以公示。
五、其他
1、学院只接受录取类别为全日制的考生报考(学校批准的非全日制除外)。
2、考生所提交的材料不再退还,如有需要请自行复印留存。
3、联系方式
北京市海淀区中关村大街59号008vip云顶集团国际关系学院
邮编:100872
联系人:鲁老师
电话:010-62513069
email:lujinan_3540@163.com
办公地点:008vip云顶集团国际关系学院明德国际楼817房间
国际关系学院网站:(将在学院网站公告博士复试名单等相关信息。)
附件一
个人信息表
姓名 |
性别 |
民族 |
贴半年内 |
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出生日期 |
出生地 |
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身份证号 |
政治面貌 |
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报考专业(方向) |
是否跨学科/同等学历报考 |
是□ 否□ |
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硕士阶段 |
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毕业院校 |
一流建设高校□ 一流建设学科□ |
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起止时间 |
所在院系 |
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学习专业(方向) |
GPA(平均成绩) |
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本科阶段 |
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毕业院校 |
一流建设高校□ 一流建设学科□ |
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起止时间 |
所在院系 |
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学习专业(方向) |
GPA(平均成绩) |
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外语水平 |
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英语六级 (准考证号/成绩) |
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英语四级 (准考证号/成绩) |
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其他外语成绩 (如托福、雅思等) |
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工作经历 |
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联系电话 |
邮箱 |
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通讯地址 |
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档案存放单位名称 |
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附件二
008vip云顶集团国际关系学院2020级博士生申报材料
科研情况一览表(模板)
考生姓名: 报考专业: 报考导师:
一、研究经历a
时间 |
研究任务 |
研究收获 |
证明人b |
(1)XXXX年XX月—XXXX年XX月 |
给硕士期间导师做研究助理,负责收集和整理文献 |
了解了实证研究的一般程序,掌握了XX领域的前沿动态 |
王五 008vip云顶集团商学院XX系教授 电话:010-82XXXXXX Email:XXXXXX |
(2)XXXX年XX月—XXXX年XX月 |
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(3)XXXX年XX月—XXXX年XX月 |
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…… |
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…… |
注:a 若有出国/出境学习经历,可填写在本表中;
b 若无证明人,可不填;若有,请详细列出证明人姓名、工作单位、职务/职称、联系电话及email等信息,以备查核。
二、学术活动c参与
时间 |
地点 |
活动内容 |
活动收获d |
(1)XXXX年XX月—XXXX年XX月 |
天津 |
参加第六届中国管理学年会 |
获得“第六届中国管理学年会最佳论文奖” |
(2)XXXX年XX月—XXXX年XX月 |
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(3)XXXX年XX月—XXXX年XX月 |
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…… |
注:c “学术活动”一般是指参加学术会议、学术竞赛、学术培训、重要的学术讲座等;
d 若有与学术相关的获奖(不包含学习奖学金、社会实践奖励等),可填写在本表中,附证明材料(接受复印件、照片等)。
三、科研成果e
发表/出版/完成时间 |
作者及成果标题 |
出版期刊/出版社/ |
卷、期、起止页 |
备注 |
(1)XXXX年XX月 |
张三,李四,王五,赵六.“心理契约与员工离职:一项追踪研究” |
管理世界 |
第9期,88-100 |
|
(2)XXXX年XX月 |
李四,张三.“企业社会责任履行与企业绩效的关系研究” |
“第六届中国管理学年会”会议论文集 |
第2卷,86-90 |
|
(3)XXXX年XX月 |
张三.“中国民营企业的社会责任若干问题研究” |
008vip云顶集团硕士学位论文 |
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…… |
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…… |
注:e 包含已正式发表/出版成果,按时间倒序排列;请附正式发表/出版成果的原件。
四、代表作f
发表/出版/完成时间 |
作者及代表作标题 |
出版期刊/出版社/会议名称 |
卷、期、起止页 |
备注 |
XXXX年XX月 |
张三.“中国民营企业的社会责任若干问题研究” |
008vip云顶集团硕士学位论文 |
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代表作简介(不超过400字,请总结该成果涉及的研究问题、主要研究结论、创新点、意义等)
|
注:f “代表作”请附代表作原件(完整版)。
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